CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ – XÂY DỰNG THIÊN LỘC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2019

Thứ hai, 18/03/2019 - 400 lượt xem
Để đánh giá công tác sản xuất, kinh doanh năm 2018, động viên, phát huy hơn nữa quyền dân chủ của người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2019 và những năm tiếp theo; đồng thời thực hiện Hướng dẫn số 92/HD-UBND-LĐLĐ ngày 16/11/2018của Ủy ban nhân dân – Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm,ngày 31/01/2019, Công tyCổ phần đầu tư – xây dựng Thiên Lộc đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2019.
 
Các đại biểu về dự Hội nghị
Ông Phạm Trung Tuyến, Chánh VPBCĐTƯ về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản, Bộ Xây dựng thay mặt Ban Cố vấn phát biểu động viên lãnh đạo, cán bộ, nhân viên Công ty
 
Tới dự Hội nghị có cụ Vũ Oanh, nguyên ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Dân vận Trung ương; ông Nguyễn Hồng Vinh, nguyên ủy viên Trung ương Đảng, Tổng biên tập Báo Nhân dân; ông Trần Thế Vượng, ủy viên Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân nguyện Quốc hội; ông Phạm Trung Tuyến, Chánh Văn phòng Ban Chỉ đạo Trung ương về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản; Trung tướng Trần Trọng Lượng, nguyên Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát; ông Trần Mạnh Quảng, nguyên Thư ký Thủ tướng Võ Văn Kiệt, Chủ tịch dòng họ Trần Việt Nam; ông Đặng Cảnh Khanh, Viện trưởng Viện Truyền thống và phát triển; ông Phạm Hồng Trường, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty TNHH một thành viên đường sắt Hà Nội; ông Đồ Văn Vinh, Bí thư Đảng ủy khối doanh nghiệp Quận ủy Bắc Từ Liêm; ông Hà Văn Hải, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm cùng đông đảo các đại biểu là lãnh đạo các chi nhánh của ngân hàng BIDV, TP Bank, OCB, Liên Việt, các doanh nghiệp đối tác thường xuyên quan hệ với Công ty và cán bộ nhân viên Công ty…
 
Ông Vũ Văn Trường, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo công tác sản xuất, kinh doanh của Công ty năm 2019 và những năm tiếp theo
 
Năm 2018, tỷ trọng đầu tư chiếm tỷ trọng lớn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Ngoài thực hiện và hoàn thành khoảng 80% dự án “Xây dựng đoạn đường Thống Nhất và hạ tầng kỹ thuật khu dân cư phường Thắng Lợi, thành phố Sông Công tỉnh Thái Nguyên”, Công ty tiếp tục hoàn thành các thủ tục để đầu tư vào nhiều dự án khác ở cả phía Bắc và phía Nam như: Dự án Sông Công 2, Dự án Sông Công 3, dự án đầu tư xây dựng đường Nguyễn Du và hạ tầng khu đất đối ứng tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
 
Ông Nguyễn Văn Tiến, Ủy viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc Công ty phát biểu tổng kết công tác sản xuất, kinh doanh năm 2018, định hướng năm 2019
Kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty  năm 2018, doanh thu của Công ty là 231 tỷ 100 triệu đồng; tổng các khoản nộp Nhà nước là 27 tỷ 375 triệu đồng; số tiền chia cổ tức là 20 tỷ đồng tương đương 24%; trích lập quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi là 3 tỷ đồng; thu nhập bình quân của cán bộ, nhân viên là 18 triệu đồng/tháng … Ngoài việc chăm lo đời sống cho cán bộ, nhân viên, Công ty rất chú trọng đến công tác an sinh xã hội. Riêng trong dịp Tết Kỷ Hợi 2019, lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo cho Công đoàn đi làm công tác hỗ trợ các đối tượng chính sách trên 1,4 tỷ đồng.
 
Bà Vũ Thị Kiều Oanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu về việc thực hiện Hợp đồng Lao động, Thỏa ước lao động, nội quy, quy chế trong Công ty.
Về thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động, nội quy, quy chế trong Công ty Cổ phần đầu tư – xây dựng Thiên Lộc của cả hai phía là chủ doanh nghiệp và người lao động đều rất tốt, có nhiều ưu đãi cho người lao động. Thời gian Hợp đồng lao động thử việc theo quy định là 02 tháng, nhưng nhiều cán bộ về công ty đã có kinh nghiệm thì thời gian thử việc của nhiều người được rút ngắn hơn. Khi chấm dứt Hợp đồng lao đồng, mọi quyền lợi của người lao động được thanh toán ngay. Thời gian lao động và nghỉ ngơi của người lao động theo đúng pháp luật, Điều lệ, Quy chế Công ty. BHXH, BH y tế, BH thất nghiệp thực hiện nghiêm túc, Công ty đang hướng tới mua Bảo hiểm khác cho cán bộ. Tiền lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên Công ty so với mặt bằng chung là cao và luôn được trả đúng hoặc trước hạn. Năm 2017, lương bình quân cán bộ, nhân viên gần 14 triệu đồng/tháng; năm 2018 là 18 triệu đồng/tháng. Cán bộ làm tốt sẽ được thưởng, có sai phạm đều được xử lý đúng người, đúng vi phạm. Chủ tịch Hội đồng quản trị thưởng cho Tập thể Lao động xuất sắc năm 2018 là 200 triệu động, Lao động xuất sắc là 80 triệu đồng…Công đoàn được được lãnh đạo Công ty hết sức tạo điều kiện hoạt động và ủy quyền đi làm các công việc an sinh, từ thiện của Công ty.
Có thể thấy, tuy mới có 10 năm xây dựng và phát triển, nhưng Công ty Cổ phần đầu tư – xây dựng Thiên Lộc đã khẳng định được vị thế, đang trở thành một trong những Công ty lớn có uy tín của cả nước.
Ông Vũ Thế Anh, Giám đốc Chi nhánh Phía Nam, đại diện cán bộ, nhân viên chi nhánh phát biểu tại Hội nghị
 
Ông Lê Văn Thắng, Trưởng phòng Tài chính – kế toán, đại diện cho phòng tại Hội nghị
Ông Lê Toàn, Phó phòng Kỹ thuật – dự án, đại diện cho phòng tại Hội nghị
 
Ông Nguyễn Văn Hoán, Phụ trách Chi nhánh Thái Nguyên, đại diện cho phòng phát biểu tại Hội nghị